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更新日: 2020年02月06日

我社は電気設備のワンストップ企業です。 私たち一人一人がその一翼を担っています。

電力設備から生産工場プラントまで、自動化・省力化・安全確保のための技術を提供します。一貫体制でリードタイム短縮、徹底した品質管理を追求し、お客様より「でんそくに任せておけば・・」と安心していただける企業づくりを目指しています。
また、工事・製造・情報通信を連繋したシステムソリューションの提供を通して「お客様の不便」を改善していきたいと考えています。

事業内容

県内外の電力会社を主要顧客としています。
長年に亘り培ってきた技術力を礎に、お客様より厚い信頼を得ています。

[取扱品目]
・発変電、受配電設備の設計・施工・メンテナンス
・配電盤、制御盤の設計・製作
・電気計装、防災システムの設計・施工・メンテナンス
・情報通信ネットワークシステムの設計・施工・メンテナンス
・電力監視・上下水道監視・侵入警戒監視・WEB監視システムの設計・製作
・各種搬送装置の開発・製作・据付

企業情報

所在地 〒939-8221　富山市八日町１００
TEL 076-429-3711
FAX 076-461-6981
E-Mail torii@densoku.co.jp
WEB http://www.densoku.co.jp
代表者名 代取締役社長　櫻井賤男
設立年月日 昭和41年３月1日創立
資本金 20,000千円
売上高 2,224,028千円 　(2019年3月期)
従業員数 180名 　（ 男性：144名 　女性：36名 ）
平均年齢 42歳
支店・営業所 E　E　C　　　　富山市下大久保
　　　　　　　　　　　3697-3
技術センター　　砺波市柳瀬340
大阪営業所　　　大阪市平野区元町
　　　　　　　　　　　8-15-1208
主要取引先 関西電力　北陸電力　電源開発　　　　　　　　　
富山県　富山県企業局　
コマツNTC　不二越　
かんでんエンジニアリング　
JPハイテック　黒部峡谷鉄道
西日本電気システム　明電舎　　　
関連会社等

採用情報

勤務地 富山市内
勤務時間 8:30～17:30
職種 技術職
初任給 基本給　大卒　180,350円　　　短大、高専卒　170,850円
諸手当 通勤、資格、職務、家族手当
賞与・昇給 賞与　年2回(7月、12月)　　　決算賞与　(一定水準以上の利益が見込める場合　3月)　　　昇給　年1回　
定年など 定年60歳　継続雇用制度あり
休日・休暇 休日　当社カレンダーによる(土・日・祝日は繁忙期を除き休み)　　　　年間休日　119日 休暇　夏期休暇、年末年始休暇、特別休暇あり　　※有給休暇取得率は平均70%です
休業制度 育児休業制度あり
介護休業制度あり
福利厚生 社会保険(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)、上積み労災保険加入、退職金制度あり、労働組合あり

教育研修　(資格取得支援、安衛法技能講習、シーケンス講習、階層別教育、技術講習、課題別講習)

活動　(フィロソフィ活動、提案活動、部門別採算活動、ISOに基づく継続的改善活動、安全衛生活動)
資格 当社指定資格については、資格取得休暇、費用(試験費、交通費)を支給します。また、取得に対する報奨金制度があります。
当社指定以外の資格および講習受講については、自発的な職業能力開発に対する支援制度があります。
※必要資格の取得について、手厚く熱心に推奨しています。
　
新卒
採用計画
【採用対象】 2021年3月卒業生年3月卒業生
【採用職種】 技術職　電気、機械、情報通信の施工、製造
【採用予定数】 技術職　4～5名
【採用学科】 学科問わず
中途
採用計画
【採用職種】 技術職　電気、機械、情報通信の施工、製造
【採用予定数】 若干名
【採用学科】 学科問わず
採用実績 2019年　新卒　2名　中途入社　6名
2018年　新卒　5名　
連絡先 電話、メールでご連絡ください
担当者 総務部長　高橋　政寿　　　総務部　鳥居　睦美
担当者より一言 当社の経営理念の中に「個性尊重とアイデアで楽しく」という項目があります。職場は人生の大半を委ねる場所です。
充実した時間を共有しましょう。

子育て支援情報

雇用環境 ■育児・介護規程による
労働条件
その他 ■インターンシップをご希望の方は電話にてご連絡ください。随時受け付けています。
受賞歴