株式会社 トヤマデータセンター
更新日:
2019年03月01日
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技術力と組織力を結集して情報化社会をトータルサポート
昭和56年にパソコンショップを全国に先駆けて設立し、企業や官庁、個人への販売を開始。近年になり、社会を取り巻く環境が変化し始め、ビジネススタイルの変革が求められる中で、基幹業務から製造現場に至るまであらゆる業務・業種のソリューションのために、システムをご提案し、地域に密着した技術集団としてユーザーと共に発展してまいりました。また、マイクロソフト社からは、過去の豊富な実績と高度なｗｅｂ･ネットワーク技術の提供できる会社として北陸で最初の｢ゴールドパートナ｣として認定されています。
事業内容
コンピュータおよび周辺機器販売、コンサルティング、ソフト開発、ネットワーク構築、保守･修理。
[取扱品目]
●パソコン、サーバ、ＭＦＰ等機器
●生産管理、販売管理等システム開発
●システム保守・修理
企業情報
| 所在地 | 〒930-0016 富山市柳町1丁目1番11号 |
|---|---|
| TEL | 076-433-1822 |
| FAX | 076-433-1825 |
| saiyou@tdc-ict.co.jp | |
| WEB | http://www.tdc-ict.co.jp/ |
| 代表者名 | 代表取締役 黒澤 章 |
| 設立年月日 | 昭和45年5月14日 |
| 資本金 | 50,000千円 |
| 売上高 | 2,002,335千円 (平成30年10月期) |
| 従業員数 | 100名 （ 男性：83名 女性：17名 ） |
| 平均年齢 | 42歳 |
| 支店・営業所 | 富山支店、高岡支店、黒部支店、新潟支店 |
| 主要取引先 | YKK(株)、NTT、日機装(株）、三協立山㈱、三光合成㈱、県内各市町村、新潟市 他 |
| 関連会社等 |
採用情報
| 勤務地 | 本社、高岡、黒部 | ||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 勤務時間 | 9時～18時 | ||||||||
| 職種 | ソフトウェア開発、システム営業 | ||||||||
| 初任給 | 大卒１９万円 | ||||||||
| 諸手当 | 皆勤手当、営業手当他 | ||||||||
| 賞与・昇給 | 賞与年3回(7月･12月、期末賞与) 昇給年1回(７月) | ||||||||
| 定年など | 定年60歳 継続雇用制度有 | ||||||||
| 休日・休暇 | 土、日、祝 その他会社規定による休日 | ||||||||
| 休業制度 |
育児休業制度あり 介護休業制度あり |
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| 福利厚生 | 各種保険完備･保養施設有 | ||||||||
| 社内教育制度 | eラーニング・社外集合研修受講制度（受講料全額会社負担） | ||||||||
| 資格 | 資格取得のための手当制度あり | ||||||||
| 新卒 採用計画 |
SE、システム営業
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| 中途 採用計画 |
システムエンジニア、システム営業
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| 採用実績 | 大学卒１名 （平成３０年）
中途採用 随時 |
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| 連絡先 | 076-433-1822 | ||||||||
| 担当者 | 経営管理部 松原 | ||||||||
| 担当者より一言 | IT社会に対応できる行動力･創造力のある人材を求めます。また、最低限一般的な挨拶ができる方。 |
子育て支援情報
| 雇用環境 | ■育児・介護休業等に関する規則 ■制度はないが都度相談 ■育児・介護休業法に基づく育児休業給付、労働基準法に基づく産前産後休業など諸制度の周知 ■産前産後休業後における現職又は現職相当職への復帰のための業務体制等の整備 ■育児等退職者再雇用制度 ■父親の出産・育児のための休暇の取得の促進 |
|---|---|
| 労働条件 | ■ノー残業デー2回/月実施 ■年次有給休暇の取得の促進のための措置の実施 |
| その他 | ■ BIG DATA、CAE、IoT、New Deviceなどの新技術習得、製品化に向けて若手中心に委員会を組織し研究・開発中 |
| 受賞歴 |