更新日:
2019年07月30日
大阪屋ショップは、「お客様の満足」という正解のない問いに積極的・継続的に向きあい、常に考え、率先して行動する社員の集合体です。 地域の皆様の豊かで、より良い食生活の実現に向けて、これからも全社一丸となって取り組んでまいります。
業界シェアは、富山県で約50％、石川県では約10％が現況です。毎年、業績は伸長し続けており、地元の食生活の向上において当社は中心的な役割を担っています。
事業内容
食料品、並びに日用雑貨などの販売を行うスーパーマーケット。
富山県内において39店舗(子会社5店舗含む）、石川県に6店舗、合計45店舗を運営しています。
[取扱品目]
●生鮮食品
●一般食品他
企業情報
| 所在地 | 〒939-8064 富山県富山市赤田487-1 |
|---|---|
| TEL | 076-421-1500 |
| FAX | 076-421-1503 |
| saiyou@oosakaya-shop.co.jp | |
| WEB | https://www.ohsakaya-shop.jp |
| 企業紹介（動画） | |
| 代表者名 | 代表取締役社長 平邑秀樹 |
| 設立年月日 | 昭和42年4月2日 |
| 資本金 | 20,000千円 |
| 売上高 | 80,100,000千円 (2019年6月期) |
| 従業員数 | 2,721名 （ 男性：887名 女性：1,834名 ） |
| 平均年齢 | 37歳 |
| 支店・営業所 | 本社：富山市
富山県内39店舗（子会社5店舗含む） 石川県内6店舗 |
| 主要取引先 | |
| 関連会社等 |
採用情報
| 勤務地 | 県内各支店 | ||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 勤務時間 | 7:00～21:00の内実働8時間（シフト制制、１年単位変形労働制、実施） | ||||||||
| 職種 | 総合職 | ||||||||
| 初任給 | 大学卒：191,000 大学院卒：211,000 短大、専門、短専卒：171,000 | ||||||||
| 諸手当 | 役職手当、調整手当、時間外手当、通勤手当・通勤補助手当（当社規程による）、住宅手当（当社規程による） | ||||||||
| 賞与・昇給 | 賞与年2回（6、12月） 昇給年1回（4月） | ||||||||
| 定年など | 60歳 継続雇用制度有65歳 | ||||||||
| 休日・休暇 | 年間105日 年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、育児休暇、介護休暇 | ||||||||
| 休業制度 |
育児休業制度あり 介護休業制度あり |
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| 福利厚生 | 各種社会保険完備、退職金制度、確定拠出年金、定期健康診断、人間ドッグ受診、育児・介護休業制度、制服貸与、慶弔見舞金、買い物優待制度、レクリエーション行事 | ||||||||
| 新卒 採用計画 |
自社説明会参加/筆記試験⇒１次面接⇒最終面接
※自社説明会に参加された方に、試験日程等ご案内させていただきます。
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| 中途 採用計画 |
都度採用あり
※各種求人案内をご確認の上、ご連絡ください。
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| 採用実績 | 2019年度：31名
2018年度：34名 2017年度：34名 2016年度：35名 |
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| 連絡先 | 076-421-1500 | ||||||||
| 担当者 | 新卒：松倉/中途：遠矢 |
子育て支援情報
| 雇用環境 | ■労働者が子どもの看護のための休暇を取得できる制度の導入 ■育児・介護休業法に基づく育児休業給付、労働基準法に基づく産前産後休業など諸制度の周知 |
|---|---|
| 労働条件 | |
| その他 | ■若年者に対するインターンシップ等の就業体験機会の提供、トライアル雇用等を通じた雇入れ又は職業訓練の実施 |
| 受賞歴 |