株式会社野上緑化
更新日:
2022年03月14日
緑があればもっといい♪
『社会に質の高い緑花空間を提供し、快適環境の創造に貢献する』という企業理念のもと、緑花スピリットを持った少数精鋭の技術集団を目指しております。富山県のほぼ中心部に位置し、人と緑のやさしい関係を構築すべく、調査プランニングから、設景、施工、メンテナンスまでトータルなグリーンビジネスを展開しております。また、公園の賑わいづくりや、「みどり」を介したコミュニティづくりにも積極的に取り組んでおります。
事業内容
造園設景、施工、管理
緑地管理（公園、街路樹、芝生）
アーバンガーデニング（都市緑花）
外構、エクステリア工事
都市緑花資材販売（東邦ﾚｵ㈱富山地区ﾊﾟｰﾄﾅｰ店）
[取扱品目]
●軽量人工土壌による屋上緑花、壁面緑化
●植栽基盤整備に関する調査及び工法開発
●樹木医による樹木診断、調査、樹勢回復、外科手術
●都市公園等指定管理業務
（富山県空港スポーツ緑地指定管理者）
企業情報
| 所在地 | 〒939-8253 富山市新保271 |
|---|---|
| TEL | 076-429-1310 |
| FAX | 076-429-4374 |
| info@planting.co.jp | |
| WEB | http://www.planting.co.jp/ |
| 企業紹介（動画） | |
| 代表者名 | 代表取締役 野上 一志 |
| 設立年月日 | 昭和45年2月1日 |
| 資本金 | 20,000千円 |
| 売上高 | 269,450千円 (令和2年4月期) |
| 従業員数 | 34名 （ 男性：19名 女性：15名 ） |
| 平均年齢 | 46.5歳 |
| 支店・営業所 | |
| 主要取引先 | 富山市、富山県、東邦レオ（株）、民間 |
| 関連会社等 | (株)晴香園 |
採用情報
| 勤務地 | 富山県内 | ||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 勤務時間 | 7:45～17:15 | ||||||||
| 職種 | 技能工（造園工） | ||||||||
| 初任給 | 194,000円（大卒：予定） | ||||||||
| 諸手当 | 通勤手当、精勤手当、家族手当他 | ||||||||
| 賞与・昇給 | 賞与年2回（予定） 昇給（不定期） | ||||||||
| 定年など | 60歳 継続雇用制度有65歳まで | ||||||||
| 休日・休暇 | 年間94日（１年単位の変形労働時間制） | ||||||||
| 休業制度 |
育児休業制度あり 介護休業制度あり |
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| 福利厚生 | 各種保険完備、研修旅行 | ||||||||
| 社内教育制度 | 各種研修あり | ||||||||
| 新卒 採用計画 |
若干名
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| 中途 採用計画 |
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| 採用実績 | |||||||||
| 連絡先 | 076-429-1310 | ||||||||
| 担当者 | 野上 優子 |
子育て支援情報
| 雇用環境 | ■育児休業に関する規定 ■育児・介護休業法に基づく育児休業給付、労働基準法に基づく産前産後休業など諸制度の周知 ■育児休業期間中の代替要員の確保や休業期間中の業務の見直し ■産前産後休業後における現職又は現職相当職への復帰のための業務体制等の整備 ■父親の出産・育児のための休暇の取得の促進 ■介護休業に関する規定 |
|---|---|
| 労働条件 | ■半日有給休暇制度、バースデイ休暇制度 |
| その他 | ■１４歳の挑戦受け入れ ■若年者に対するインターンシップ等の就業体験機会の提供、トライアル雇用等を通じた雇入れ又は職業訓練の実施 ■元気とやま！子育て応援企業 |
| 受賞歴 |