更新日: 2022年03月10日

見えないものをみる

社員一丸となって様々な非破壊検査の技術向上、品質向上に限りない努力と挑戦をしています。平成10年にISO9002の取得、平成12年に計量証明事業登録をしました。又、社会から「アイペック」としての存在が期待され、今日から100年続く会社を目標に視野を広く持ち、多様化するお客様の声に耳を傾け、社会の安全に貢献していきたいと考えています。

事業内容

構造物の非破壊検査をはじめ、コンクリートの内部探査、劣化調査、橋梁等の腐食調査、騒音測定、振動測定と広い分野で検査、計測調査を実施しています。又、IoT開発しています。

[取扱品目]
●非破壊検査、計測、診断、環境調査、
●建築構造物診断、土木関係(ロックボルト他)
●IoT開発(橋梁のモニタリング、AIカメラによる交通量調査など)

企業情報

所在地 〒931-8453 富山市中田1丁目113-1
TEL 076-438-0808
FAX 076-438-0833
E-Mail info@ipec-com.jp
WEB https://www.ipec-com.jp
企業紹介(動画)
代表者名 東出悦子
設立年月日 1976年年4月1日
資本金 30,000千円
売上高 785,293千円  (2021年3月期)
従業員数 70名  ( 男性:55名  女性:15名 )
平均年齢 47歳
支店・営業所 本社
高岡営業所
主要取引先 大日本コンサルタント㈱、北陸電力グループ、関西電力グループ、日産化学㈱、三菱ケミカル㈱、富山県、富山市 他
関連会社等

採用情報

勤務地 富山市
勤務時間 8時~17時
職種 非破壊検査技術員/調査診断技術員 IoT技術者
初任給
諸手当 公的ライセンス手当、若者住宅手当、自己開発支援手当、スマートムーブ手当、通勤手当他
賞与・昇給 賞与年2回(8月、12月)  昇給年1回(6月)
定年など 60歳(継続雇用制度有) フレックスタイム制度(3か月精算)
休日・休暇 土、日、祝日、その他会社規定による休日(111日) 有給休暇有、時間有給制度有
休業制度 育児休業制度あり
介護休業制度あり
福利厚生 各種保険完備、資格取得による合格祝金、永年勤続表彰、記念日プレゼント、社員親睦会(けんゆう会)による懇親会、社員旅行、スポーツ大会等
社内教育制度 社内認定制度(総合検査技術者の育成)
自己啓発支援制度、自己啓発支援タイム制度
資格 資格支援制度の充実
合格祝金(一時金)、公的ライセンス手当(給与)、自己啓発支援手当(給与)
セミナー料金会社負担、資格合格すると受験料、旅費は会社負担
新卒
採用計画
【採用対象】 2023年3月卒業生
【採用職種】 非破壊検査技術員
調査診断技術員
IoT技術者
【採用予定数】 1名~2名
【採用学科】 工学部他
中途
採用計画
【採用職種】 非破壊検査技術員
調査診断技術員
大卒2名(2021年4月)
【採用予定数】 若干名
【採用学科】 特になし
採用実績 大卒2名(2021年4月)
大卒2名(2020年4月)
連絡先 076-438-0808
担当者 総務部 荒木和
担当者より一言 「見えないものをみる」をモットーに、検査技術・品質の向上に挑戦しています。平成28年度より『社内認定制度』に取り組み、社員のみなさんと共に総合検査技術者の育成を目指します!

子育て支援情報

雇用環境 ■妊娠中や出産後の女性労働者の健康確保についての情報提供や相談体制の整備
■労働者が子どもの看護のための休暇を取得できる制度の導入
■フレックスタイム制度の導入や所定外労働の禁止等の勤務時間に関する優遇措置
■育児休暇(父、母)の実績あり
■育児休業期間中の代替要員の確保や休業期間中の業務の見直し
■父親の出産・育児のための休暇の取得の促進
労働条件 ■ノー残業DAYの設定(水曜日)、フレックスタイム制度、インターバル勤務制度
■年次有給休暇の取得の促進のための措置の実施
■フレックスタイム制度、インターバル勤務制度
■テレワーク制度
その他 ■家庭教育講座の実績あり
■インターンシップ等の就業体験、トライアル雇用の実績あり

受賞歴