更新日:
2013年12月17日
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変わらないために 変えていく
創業以来､三菱電機(株)・三菱重工(株)の代理店として顧客優先ビジネスをかかげ､技術商社として産業界の発展・地域の振興に寄与して今日にいたりました｡
21世紀を迎え社会は大きく変貌しようとしています｡
安心して暮らせる社会を守り、未来の世代に託していくためには、今までとは少し違った切り口で社会を見据える必要が出てきております。私達は、変革の本質を見極め、果敢に新しい道を模索し続けたいと思っております｡
今後共ユーザー様をはじめ､メーカー様のお引き立てをお願い申し上げます｡
事業内容
三菱電機製品を主力とした､技術商社であり､回転機・ＦＡ機器・配電制御機器・計測機器、・空調・低温・住宅設備機器､・ビル設備用システム機器､・電子情報通信システム､・産業用システム機器､・公共電力関連システムの設計・施工管理を行っています｡
●富山県知事 特定建設業許可（電気・管）
●富山県知事 一般建設業許可（機械器具設置・熱絶縁・電気通信）
●国際品質規格 ISO9001-2008
[取扱品目]
ＦＡシステム機器
冷熱空調設備機器
ビス設備システム機器
情報通信システム機器
産業用システム機器
など
企業情報
| 所在地 | 〒930-0834 富山市問屋町三丁目1番28号 |
|---|---|
| TEL | 076-451-1101 |
| FAX | 076-451-6865 |
| recsaiyou@ryoetsu.co.jp | |
| WEB | http://www.ryoetsu.co.jp/ |
| 代表者名 | 代表取締役 中嶋 徹 |
| 設立年月日 | 昭和42年11月1日 |
| 資本金 | 45,000千円 |
| 売上高 | 4,727,745千円 (平成25年9月期) |
| 従業員数 | 53名 （ 男性：41名 女性：12名 ） |
| 平均年齢 | 37歳 |
| 支店・営業所 | 高岡営業所 |
| 主要取引先 | 不二越(株)、北陸電気工事(株)、北陸コカコーラ・ボトリング(株) |
| 関連会社等 |
採用情報
| 勤務地 | 本社 | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 勤務時間 | 8：30～17：30 | ||||||
| 職種 | 営業職 | ||||||
| 初任給 | 当社規定による | ||||||
| 諸手当 | 営業・業務、通勤、家族、時間外、車両管理、資格 | ||||||
| 賞与・昇給 | 賞与年2回(7月、12月) 昇給年1回(4月) | ||||||
| 定年など | 定年60歳（雇用延長制度有り） | ||||||
| 休日・休暇 | 週休2日制、年末年始、夏期休暇 | ||||||
| 休業制度 |
育児休業制度あり 介護休業制度あり |
||||||
| 福利厚生 | 共済会、社内融資制度 | ||||||
| 新卒 採用計画 |
（掲載情報がありません。詳しくは企業のホームページをご覧ください。） | ||||||
| 中途 採用計画 |
|
||||||
| 採用実績 | 平成22年度 新卒2名
平成23年度 新卒2名、中途採用2名 平成24年度 新卒4名、中途採用1名 平成25年度 新卒2名 |
||||||
| 連絡先 | 076-451-1101 | ||||||
| 担当者 | 総務課長 中村 | ||||||
| 担当者より一言 | 詳細については当社HPにて公開していきます。
ご不明な点があればメールや電話などにてお問い合わせ下さい。 |
子育て支援情報
| 雇用環境 | ■育児・介護休業規程 ■育児・介護休業規程 ■育児・介護休業規程 ■育児・介護休業規程 ■育児・介護休業規程 |
|---|---|
| 労働条件 | ■就業規則 ■就業規則 |
| その他 | |
| 受賞歴 |