株式会社マイテック
更新日:
2022年07月21日
”精密スクリーン印刷技術を電気部品に生かそう”
当社はＳＭＫグループの製造会社です。当社のタッチパネル、スイッチやセンサー、ヒーターは、家電、車載、航空機、医療機器、住宅設備等 幅広い分野に採用されています。
すべての製品はカスタム仕様で社内設計開発を経て製造販売しておりますが、難易度の高い製品開発や新分野への展開などはＳＭＫとのコラボレーションによる相乗効果で発展に努めております。
事業内容
スクリーン印刷技術を基に透明タッチパネルやタッチスイッチ、センサー、フィルムヒーターを製造しております。クリーンルームにて印刷からプレス、組立、検査まで一貫で生産しています。
[取扱品目]
●メンブレンスイッチ･センサー、フレキシブル配線板の製造・販売
●タッチパネル（抵抗膜式、静電容量式）の製造
●静電容量スイッチの製造・販売
●面状発熱体の製造、販売
企業情報
| 所在地 | 〒939-2366 富山市八尾町保内一丁目２ |
|---|---|
| TEL | 076-411-9112 |
| FAX | 076-411-9102 |
| mitec@smk.co.jp | |
| WEB | https://mitec.smk.co.jp/ |
| 企業紹介（動画） | |
| 代表者名 | 大日方 淳 |
| 設立年月日 | 平成6年5月24日 |
| 資本金 | 80,000千円 |
| 売上高 | 400,000千円 (令和4年3月期実績) |
| 従業員数 | 31名 （ 男性：19名 女性：12名 ） |
| 平均年齢 | 45歳 |
| 支店・営業所 | |
| 主要取引先 | 自動車業界、産業機械業界、家電業界 |
| 関連会社等 | ＳＭＫ㈱ |
採用情報
| 勤務地 | 富山市 | ||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 勤務時間 | 8時30分～17時45分 | ||||||||
| 職種 | 電気機械器具製造 | ||||||||
| 初任給 | 163,000円～184,000円 | ||||||||
| 諸手当 | 通勤手当、家族手当、印刷手当、資格手当 他 | ||||||||
| 賞与・昇給 | 賞与 年2回 昇給 年1回 | ||||||||
| 定年など | 60歳 継続雇用制度有65歳、延長あり | ||||||||
| 休日・休暇 | 土日、祝祭日、年間カレンダーによる | ||||||||
| 休業制度 |
育児休業制度あり 介護休業制度あり |
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| 福利厚生 | 各種保険完備 | ||||||||
| 社内教育制度 | 通信教育、サブスク型教育、社内外講師による研修 | ||||||||
| 資格 | 資格認定 | ||||||||
| 新卒 採用計画 |
3名
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| 中途 採用計画 |
2名
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| 採用実績 | 2020年4月：2名 | ||||||||
| 連絡先 | 076-411-9112 | ||||||||
| 担当者 | 上田 司 | ||||||||
| 担当者より一言 | ひとりひとりが、プロ意識を持って業務を遂行し、チームワークを大切にする会社です。常に改善を心がけて行動する人を求めています。 |
子育て支援情報
| 雇用環境 | ■希望する労働者に対する勤務地、担当業務の限定制度の実施 ■育児・介護休業規定 ■育児休業期間中の代替要員の確保や休業期間中の業務の見直し ■産前産後休業後における現職又は現職相当職への復帰のための業務体制等の整備 ■父親の出産・育児のための休暇の取得の促進 |
|---|---|
| 労働条件 | ■年次有給休暇の取得の促進のための措置の実施 |
| その他 | |
| 受賞歴 |