更新日:
2017年02月23日
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人の容器（うつわ）
例えば､風に形がないように。例えば水に形がないように。移りゆき､流ゆくものたちは､器がないと形を定めることができません。そこにあるべきものこそ､人の器。
人に息づき風土に根ざしたアイデンティティこそ、確かなカタチを創ります。
私たち阪神グループは､まさに「存在理由のある企業｣としてのアイデンティティにこだわってまいります。今後ともより一層のご高配を賜りますよう､よろしくお願い申し上げます。
事業内容
医療用器具・医薬品容器を中心とした各種プラスチック製品の製造・販売
[取扱品目]
●透析用10ｌポリ容器、輸液容器､薬品用容器、浣腸容器
●ＢＦＳＳ（Ｂｌｏｗ Ｆｉｌｌ Ｓｅａｌ Ｓ’ｙｓｔｅｍ）容器を作ると同時に内溶液の充填を完了する
企業情報
| 所在地 | 〒939-8183 富山市小中163番地 |
|---|---|
| TEL | 076-429-1865 |
| FAX | 076-429-6042 |
| info@hansin.co.jp | |
| WEB | http://www.hansin.co.jp |
| 代表者名 | 代表取締役社長 高田 順一 |
| 設立年月日 | 昭和47年9月 |
| 資本金 | 47,800千円 |
| 売上高 | 5,769,000千円 (平成２７年度) |
| 従業員数 | 700名 |
| 平均年齢 | 38歳 |
| 支店・営業所 | 大阪本社・東京支店・山形営業所・滋賀営業所・岡山営業所（阪神グループ） |
| 主要取引先 | 扶桑薬品工業株式会社、太田製薬株式会社、株式会社富士薬品、日清キョーリン製薬株式会社 |
| 関連会社等 | 阪神容器株式会社、北陸硝子工業株式会社、バイホロン株式会社、ファーマパック株式会社 |
採用情報
| 勤務地 | 富山市（富山市小中・富山市中大久保：２工場） | ||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 勤務時間 | 午前8：30～午後5：15(休憩75分) | ||||||||
| 職種 | 研究開発職、品質保証・品質管理、製造管理、営業 | ||||||||
| 初任給 | 総合1職(院卒：195,200円、大卒：188,400円、短大・高専：165,400円） | ||||||||
| 諸手当 | 資格・作業手当、食事手当ほか | ||||||||
| 賞与・昇給 | 賞与年2回(7月、12月) 昇給年1回(4月) | ||||||||
| 定年など | 定年60歳 継続雇用制度有65歳まで | ||||||||
| 休日・休暇 | 日・祝日(会社カレンダー有)年次有給休暇(10～20日）年間休日数112日 | ||||||||
| 休業制度 |
育児休業制度あり 介護休業制度あり |
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| 福利厚生 | 野球部､慰安旅行、ボーリング大会 | ||||||||
| 新卒 採用計画 |
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| 中途 採用計画 |
製造、品質管理、検査
未経験者歓迎
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| 採用実績 | 大卒６名、高卒２２名 （グループ内 平成２９年４月採用） | ||||||||
| 連絡先 | 076-429-1865 info@hansin.co.jp | ||||||||
| 担当者 | 経営企画室 人事担当 廣川 | ||||||||
| 担当者より一言 | 明朗快活・根気があり、向上心が強い人材を求めています。 |
子育て支援情報
| 雇用環境 | ■育児介護休業制度 ■コース申告制度 |
|---|---|
| 労働条件 | ■ノー残業デー制度 |
| その他 | |
| 受賞歴 |