更新日: 2018年03月22日

息の長い技術者を育てます!

ルーセントスクエアは、確かな技術力と実績を背景に、クライアントにとっての真のソリューションを提供することを経営の基本としています。
質の高い技術者集団の構築により、従来の業務とともに新規領域の開拓や新技術の蓄積など、研究・開発体制を確保する事で、より高品質な技術力を提供する事ができます。
人間が使うシステムだから、温かく、人間らしく、心に響くものを作りたい。それこそが真のソリューション。

事業内容

金融・流通・製造・販売から農業系まで、幅広い分野で確かな技術をもってシステム開発を行なっています。内・外為システム、セキュリティシステム、生産管理システムなど多くのシステム開発の実績があり、更なる躍進を続けています。

[取扱品目]
・ソフトウェアの設計・開発(受託開発、要員派遣)
・ソフトウェア技術の教育・指導
・コンピュータ利用のコンサルティング
・コンピュータシステムの運用管理

企業情報

所在地 〒930-0005 富山県富山市新桜町2-24 トミ第一ビル7F
TEL 076-444-5305
FAX 076-444-3822
E-Mail recruit@lucentsquare.co.jp
WEB http://www.lucentsquare.co.jp/index.html
代表者名 代表取締役社長 村井 雅道
設立年月日 1989年4月1日
資本金 84,000千円
売上高 1,313,000千円  (2017年3月)
従業員数 140名  ( 男性:120名  女性:20名 )
平均年齢 38歳
支店・営業所 東京本社、北海道支店、富山営業所、大阪営業所
主要取引先 株式会社日立製作所
株式会社日立ソリューションズ
ブリヂストンソフトウェア株式会社  他
関連会社等

採用情報

勤務地 東京、札幌、富山、大阪
勤務時間 9:00~17:30
職種 システムエンジニア、プログラマー
初任給 246,110円~(院卒24歳 東京勤務今年度実績) 224,160円~(大卒22歳 東京勤務今年度実績) 211,210円~(短・専卒20歳 東京勤務今年度実績)
諸手当 地域手当、扶養手当、通勤手当他
賞与・昇給 賞与:年俸制のため月々に含む 昇給:年1回(5月)
定年など 定年65歳
休日・休暇 完全週休2日制、祝日、年末年始(6日)、年間休日125日(2015年度)、年次有給休暇(初年度10日、最高22日)、特別休暇、夏期休暇
休業制度 育児休業制度あり
介護休業制度あり
福利厚生 社会保険:健康・厚生年金・労働(雇用、労災)の各保険加入
各種制度:財形貯蓄制度、慶弔見舞金制度、
       育児・介護休業制度、厚生年金基金、保養所、社宅など
社内教育制度 ☆キャリアに合わせた多彩な教育制度
・技術研修
・マネジメント研修
・プレゼンテーションスキル研修
・コミュニケーションスキル研修
・財務研修など
新卒
採用計画
【採用対象】 2019年年3月卒業生
【採用職種】 技術者(システムエンジニア、プログラマー)
【採用予定数】 約12名
【採用学科】 全学部・全学科
中途
採用計画
【採用職種】 技術者(システムエンジニア、プログラマー)
【採用予定数】 2~3名
【採用学科】 全学部・全学科
採用実績 2017年春新卒採用11名
連絡先 TEL 03-5620-1400  E-mail recruit@lucentsquare.co.jp
担当者 篠山
担当者より一言 「夢」や「希望」、将来の「自分像」を持っていて下さい。出来るだけ夢の実現に向けてバックアップしていきたいと思います。技術だけに埋没しないエンジニアを目指したい方、将来独立や経営を考えている方大歓迎です。

子育て支援情報

雇用環境 ■妊娠中や出産後の女性労働者の健康確保についての情報提供や相談体制の整備
■看護休暇
■育児・介護休業法の育児休業制度を上回る期間、回数等の休業制度の実施
■育児休業をしている労働者の職業能力の開発及び向上のための情報提供
■育児・介護休業法に基づく育児休業給付、労働基準法に基づく産前産後休業など諸制度の周知
労働条件
その他 ■インターンシップ
受賞歴