更新日: 2018年05月31日

私達は『情熱』『使命感』『誇り』をもって仕事しています!

●電力会社のプラント設備工事を中心に様々な工事を行っています。
 目に見えない技術が製品・財産だからこそ、その主体となる人材開発に努め、本人の希望も考慮した資格取得や技能の習得を応援しています。
 毎年継続して新卒者を採用しているため、若い年代が多い社員構成となっています。また、最初は誰でも感じる入社後の漠然とした不安や戸惑いなど、何でも相談しやすいサポート体制を整えています。

 私たちと一緒に、電力事業を支え、国民の電気(生活)と安全を守る仕事をしてみませんか?

事業内容

【 主に発電所や変電所における電気・機械器具設備工事 】
業界において確固たる存在感を示し、県内外の電力会社や重電機メーカーからも高い評価と厚い信頼を得ています。

[取扱品目]
電気工事、機械器具設置工事

企業情報

所在地 〒930-0892 富山市石坂2099の7番地
TEL 076-432-0753
FAX 076-432-6288
E-Mail soumu@h-kouwa.co.jp
WEB http://h-kouwa.co.jp
代表者名 代表取締役社長 清水惠大
設立年月日 昭和37年5月18日
資本金 20,000千円
売上高 1,559,424千円  (2016年度)
従業員数 74名  ( 男性:70名  女性:4名 )
平均年齢 43歳
支店・営業所
主要取引先 ○北陸電力㈱、関西電力㈱、中部電力㈱ 他電力各社
○㈱東芝、㈱日立製作所、富士電機㈱、三菱重工業㈱、三菱電機㈱
 ㈱明電舎、日新電機㈱ 他各系列プラント会社
○富山県、富山市、金沢市 他
関連会社等

採用情報

勤務地 技術職/主に北陸三県の現場 、  事務職(総合職)/本社(富山)
勤務時間 8:00~17:00(休憩時間60分)
職種 技術職、事務職
初任給 大学卒/207,000円(住宅手当込)                 短大,高専,専門卒/187,000円(住宅手当込)
諸手当 通勤手当(全額)、時間外手当、住宅手当 他
賞与・昇給 賞与/年2回(7月・12月) 、 昇給/年1回(4月)
定年など 定年制度(60歳)、再雇用制度(~65歳)
休日・休暇 日曜、祝日、第2・4・5土曜、夏季・年末年始休暇、年次有給休暇(10~20日)等(年間休日105日)
休業制度 育児休業制度あり
介護休業制度あり
福利厚生 ○健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 加入
○退職金規定、育児休業規定、介護休業規定、財形貯蓄制度、労働組合 あり
社内教育制度 新入社員研修
資格 各種資格取得支援充実
新卒
採用計画
【採用対象】 2019年3月卒業生
【採用職種】 技術職(電気・機械技術) / 事務職
【採用予定数】 若干名
【採用学科】 学部学科不問(やる気のある方大歓迎!)
中途
採用計画
(掲載情報がありません。詳しくは企業のホームページをご覧ください。)
採用実績  H21.4 短大卒1名 H23.4 大卒2名
 H24.4 大卒2名  H26.4 大卒1名
 H27.4 大卒2名 H28.4 大卒1名 
連絡先 076-432-0753
担当者 管理部 総務チーム 田村
担当者より一言 【 誠実に仕事に向き合うことのできる人材を求めています!】
当社に興味のある方は、会社概要等の説明はもちろんですが、みなさんの質問にも丁寧にお答えしますので、まずは会社説明会へご参加下さい。会社説明会の日程は、当社ホームページよりご確認ください。なお、開催日以外でも受け付けておりますので、お気軽にお電話下さい。

子育て支援情報

雇用環境 ■子の看護休暇制度
■育児のための所定外労働の免除制度
労働条件
その他 ■インターンシップ受け入れ実施
受賞歴